文化兴则民族兴,文化强则企业强。打造一流企业,需要一流的企业文化作支撑。企业文化作为企业的灵魂,是企业生存、创新及持续发展的内生动力。知名企业家曾在《致新员工书》中这样写道:“物质资源终会枯竭,唯有文化才能生生不息。”一直以来,大窑饮品高度重视企业文化建设,将其作为打造一流企业不可或缺的一部分,一体化统筹推进。大窑人秉承优良传统,严以律己,务实创新,专注餐饮饮品,视食品安全为生命,坚持以品质铸就品牌,用优秀的企业文化引领发展道路。
关爱呵护员工,内有定海之策
【资料图】
日前,内蒙古受到疫情冲击,静默管控对企业效益造成重创,两大生产工厂停工停产,物流停滞对市场影响极大。但是作为一家拥有千余名员工的企业,大窑饮品始终将保障员工人身安全与经济收入作为第一要务,秉承“危困期间不降薪、不裁员、不疏离”的一贯原则,坚持及时发放员工薪资、足额缴纳员工各类社会保险,住房公积金。全员薪酬没有因为疫情的影响而延迟发放,也没有因为企业效益的影响而降低。
当热闹的城市再次笼上疫情的阴霾,当战“疫”的号角再次吹响,越是危难时刻,越显责任担当,越遇艰难险阻,越显人间大爱。大窑饮品和大窑人从不同维度展现出“承担责任”的企业文化,在创造价值的同时也体现了对员工的关爱和呵护。同时也让他们更好地融入到企业文化中,去感受社会责任,学会感恩文化。
持续为客户创造价值,外有大爱之风
从成立伊始,大窑饮品的使命就是“持续为客户创造最大价值”,不仅有员工,还有社会大众。作为深耕饮料行业多年的国民饮品品牌,大窑饮品始终表现出高度的社会责任感与担当,在社会面临困难时从未缺席。
呼和浩特疫情暴发期间,大窑人不惧风险,挺身而出,积极响应社区号召,投身于各自区域的志愿工作当中,帮忙搬运分发物资、组织核酸检测、环境消杀……在严格落实内部防疫工作的同时,大窑饮品已连续多次向多地抗疫工作捐款、捐物。当宁夏大武口区发生疫情后,宁夏大窑饮品有限责任公司随后向大武口区捐赠了一批价值50万元的疫情防控爱心物资。作为当地企业,大窑主动践行社会责任,用实际行动助力疫情防控。践行企业文化,承担社会责任,是大窑发展的源动力。
以“责任”为核,与合作伙伴互惠共赢
大窑饮品以责任为核的企业文化,不仅浸润于企业的点滴发展,更融汇于与合作伙伴的互惠共赢,推动行业整体的品质提升。
大窑饮品对于经销商有着3个月的试用代理期,磨合3个月再确定正式合作,大大降低了经销商的风险。除此之外,大窑饮品还特别维护经销商的合理利益,对经销商进行1V1帮扶,在政策制定上会根据不同市场布局单独定制销售政策,不走“大锅饭”、一刀切的路子。对于正在经历疫情长期封控且经营压力巨大的经销商,大窑公司及时伸出援手,给予物料、人员薪资部分补贴等,助力经销商共渡难关。大窑饮品用实际行动诠释了“以客户为中心,以成就他人为本”的价值观。
企业要生存与发展,要在竞争中取胜,不仅须具备一定的物质优势,而且还要具备一种精神优势,即培育建设具有自身特色的企业文化。企业文化建设不是一朝一夕,也不是一蹴而就。大窑饮品在不断探寻和总结,形成独特而优秀的企业文化。当企业文化已潜移默化地融于各个环节时,大窑饮品也将向着高质量发展、可持续发展的方向稳步前行。
图片来源:大窑官方
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